Advisory Committee

本イベントの講演プログラムは、積極的に改革を推し進めてきた下記リーダーの監修のもとで構築されています。

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  激化する格差と分断の具体例をいやというほど知る日々が続いています。これほどの多様な立場、価値観がせめぎあう社会にあって、一人ひとりが出会う組織や人々に対し多様な在り方を受容はできずとも少なくとも認識し、排除ではなく対話できる自分になるために、問題意識をあらたにできるこの場に多くの方が参加されることを願っています。

  

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  人の経験から学ぶ。そこから自分の在り方を考える。
  様々な経験の疑似体験ができる場に接続することは、大いなる自己研鑽の機会でもあります。
  この機会へ自ら進んでつながっていく皆さまは、主体的なキャリア形成に向かう第一歩をすでにスタートしています。
  皆さまにとって有意義な機会となることを願っています。

  

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  当社は「ダイバーシティ」を、性別や国籍だけでなく、加齢や生理、妊娠による体調の変化までを含んで考えています。そして、各々の違いを際立たせるのではなく、誰もが自分らしく心地よく過ごせる「ビロンギング（Belonging）」な社会の実現を目指しています。このような信条に照らし本イベントに賛同します。

  

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  D&Iが目指すべき姿のひとつとして、女性活躍に限らず、全ての人が世代や性別、価値観を越えて、前向きにキャリアを見据えられるようになることが挙げられると思います。
  アドバイザーとしては勿論、等身大のいち個人としても、本企画を楽しみにしております。

  

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